2025年以来，襄电集团输变电工程分公司坚持以员工教育为抓手，将“守廉”作为对员工最基本的从业要求，打出一系列“组合拳”，力促公司廉政宣教向纵深开展。
廉洁谈话，深烙守廉之印。该公司年初制定领导班子廉政约谈计划，定期对部室负责人及关键岗位人员开展廉政谈话，面对面开展廉政宣教，提出廉洁从业要求，敲响廉洁自律警钟。通过面对面、心贴心谈话，让“守廉”牢牢地烙印在脑海之中，成为认真履职的重要印象，做到警钟长鸣。
廉政党课，强化教育效果。公司领导结合系统内外典型案例到所在联系点支部讲授廉政党课，有重点有针对性选好教育内容，强化对易发、高发领域和薄弱环节的教育力度，增强教育效果。让员工明确知晓哪些是红线、底线，应该怎么做，不能做什么，将纪律和规矩挺在前面，及时止步，不碰红线。
廉洁提示，增强廉洁意识。该公司每月随主题党日学习内容统一整理、下发廉洁教育集中学习内容，在微信工作群发布党纪法规相关知识，不定期组织党纪知识测验，增强公司员工廉洁意识，时刻谨记廉洁自律。在节假日等重要的时间节点开展廉洁提示，督促公司上下认真落实，防止四风反弹。
下一步，该公司将不断探索研究廉政宣教新举措，以全面提升公司员工廉洁意识，为公司高质量发展提供坚强保障。（湖北日报客户端 通讯员翟振亚）